盱眙公司对聘用员工进行业务知识考核
2011-11-30 1270根据公司发展及岗位工作需要，今年以来盱眙公司先后招聘了9名新员工，并进行了“三级”安全教育与培训，按照公司招聘新员工的程序和要求，为检验新员工入职以来的工作、学习成果，并能按期为新员工办理转正录用手续，签订聘用合同。11月29日该公司组织对新员工进行应知应会的业务理论知识考核，考核侧重天然气常识、安全常识、部门使命、岗位职责等多项内容，旨在让新员工适应和胜任岗位工作。
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